转正的7大好处，一，可保证全额享受新人津贴，小新（新锐版）7月8日入司，假设1月今年开门红，FYC11000。转正跟不转正的区别：→转正：1月新人津贴1700，→没转正：收入850。少拿850元！！备注：新人津贴出勤率要求按照基本法，基本法规定：第4-12月新人津贴的获取条件，要求新人的推荐职级为 业务主任及以上职级，否则按50%发放，晋升业务主任后正常发放。若新人签订代理合同后第7－12个月的个人累计FYC  达到6000元，且最近一次考核达到业务主任职级维持条 件（或当前职级高于业务主任），则在第13个月向其直 接推荐人发放1500元的伯乐奖。在核发伯乐奖之前新人 或直接推荐人终止代理合同的，不发放该奖励。针对同 一个新人，公司只发放一次伯乐奖。解约营销员重新签 约的，其推荐人不享受伯乐奖。

二，可享受伯乐奖，被推荐人任业务主任，同时达成其他条件，推荐人享受伯乐奖。三，佣金不打折，返还被扣佣金，基本法规定：在职级考核中，业务主任降级为考降业务主任后，佣金打八折发放，三个月内职级恢复方予以返还。四，可保留工号，不被解约基本法规定：业务员签约起6个月内不能晋升为业务主任，则解除代理合同；考降业务主任3个月内不能晋升为业务主 任，则解除代理合同。意味着续佣没 有了，不能再 出单了。。。五，享受更高意外医疗保障，六，享受养老保障，公司养老保障投保基础条件之一：营销员任业务主任及以上职级。