某保险公司新员工成长手册PPT64页.ppt

第一步：报到 ●领取《员工试用通知单》 ●办理工作卡 ●领取《住房通知单》 办理部门：总公司组织人事部综合管理室 第二步：办理劳动（聘用）合同 ●签《劳动合同签署声明》 ●签《劳动（聘用）合同书》一式两...

决定成败的49个细节55页.doc

教案的制作PTT训练班24页.ppt

什么是教案 围绕授课目标将所要运用的教材与教法及有关资源，做具体的计划，然后根椐此计划进行教学以达成特定的教学目标。是教学实施过程中的重要辅助工具。 制作教案的目的使教学有明确的目标 使目标能确实具体达成 将...

讲早会如何结尾7页.ppt

引导思考法。通过几句诱导性的话，启发营销员去思考。运用这种结尾，可以引导营销员产生更广泛、更深远的联想。 警策激励法。利用名人名言或富有哲理的格言警句，电视、电影中的精彩对白，意味深厚的广告语做结束语，能起到...

讲师组训职责与定位42页.ppt

关于组训的“3W”？ Who－是什么人？ What－做什么工作？ Where－往哪个方向发展？ 组训的定义 公司派驻在个人代理业务营业职场内协助业务主管从事育成、辅导、职场训练、活动...

讲师组训职涯规化26页.ppt

组训未来的发展方向 组训专员 专职讲师 中高级营销管理干部 外勤业务主管 共同发展 公司与个人共同成长，共同发展，实现“双赢”。 公司的发展为个人的进步提供 了平台和机会 ...

高品质专题的设计与编写17页.ppt

专题报告的时机 在营销领域里，专题一般作为各项会报的一个流程或专项训练课程出现，利用众人聚集的机会陈述新观点、新计划、新要求等。 早会、经营分析会、创业说明会、产品说明会、动员会等； 二、专题主旨的确立 ...

保险组训资料高效素质训练52页.ppt

成长的三个阶段 沟通技能 团队建设技能 感恩的心 成功的三个阶段 依赖期：“你好，我不好！”靠别人来完成愿望，依赖的心态是个人成熟与否的问题，与环境无关。 独立期：“我...

10倍提升人气的月光宝盒18页.ppt

第一节：为刚入职的新员工提点建议 不要急于崭露头角 案例： 阿信，日本电视连续剧《阿信的故事》的女主角。不知道你是否看过这部曾对日本一代年轻人产生过深远影响的电视片。里面有这样的一个情节：阿信好不容易令理发店老板...

主持技巧39页.ppt

主持技巧39页.ppt 主持技巧 课程大纲 一、主持的作用 二、寿险工作中的主持 三、主持人应具备的条件 四、主持的准备工作 五、主持的临场技巧 六、主持的会后评估 七、不同会议的主持风格 一、...

晨会主持人培训29页.PPT

晨会主持人培训29页.PPT早会主持人培训 一、早会经营的重要性营销管理是一种非现场管理，作为管理者，最主要的操控手段都是通过早会来实现。在很多业务员的心中，每天一个多小时的早会就是上班。对早会的认识认为早会的必要程度...

早会主持技巧12页.PPT

早会主持技巧12页.PPT 喜讯报导应注意事项1、可以区为单位喜讯报导,加强竞 赛意识2、读到名字的伙伴要起立并鞠躬答 谢3、以举绩人数多少，确定喜讯报导 的方式4、不要有“白板”的机会

保险组训材料充实的一天19页.ppt

保险组训材料充实的一天19页.ppt当你改变你的思想时 你就改变了你的行为 当你改变了你的行为时 你就改变了你的习惯 当你改变了你的习惯时 你就改变了你的性格 当你改变了你的性格时 你就改变了你的命运

新康推动方案组训执行行事历1页.xls

新康推动方案组训执行行事历1页.xls

组训的职责与定位59页.ppt

一、组训的定义 负责营业单位业务推动、组织发展、相关层级教育训练 组训是营业单位的业务推动的价值创造者，而且要不断的使这个价值最大化 组训人员的成长，是从原矿到钻石的过程。 二、组训工作职责 1、基...