从人性角度 当一个业务员和客户产品好时,是为销售做了铺垫的,他们跟队伍长期打交道,他们的认知贴近市场,如何发展晋升,见习经理=我+1个小伙伴,业务经理=我+4个小伙伴,案例:假设业务顾问A持续有效增员,增有效员,备注:3、建立备课会制度,引导外勤备课,写讲义,建立课前充分准备——自我介绍、故事案例更新等动作。提升培训授课水平,强化课程吸引力与讲师魅力。六、成长密码解锁专业培训体系,助您迈向卓越!七、入星密码解锁前海星光大道,助您寿险星途闪耀!
福利密码,解锁全面福利保障,让您的前海事业安枕无忧!长期服务奖,从第4个保单年度起可计提长期服务奖。定期体检,任职业务总监以上职级满一年者可享受年度体检。关爱基金,一定条件下,区域总经理可在离职后持续按照一定比例领取部分直辖管理利益,最长10年。福利保障,涵盖范围广,保障额度高,最高可达160万。团队传承,满足条件的管理者的团队管理及相应权益可传承给配偶、子女或子女的配偶。十、终极创富密码,解锁全面福利保障,让您的前海事业安枕无忧!
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