人力招募创业长廊解读计划2022年裁员潮，疫情之下倾巢无全卵光是活着就已经竭尽全力2022年疫情反复，一堆企业要员工“自愿”降薪，互联网大厂大规模裁员，小企业倒闭无数。不知道大家有没有感觉，2022好像比2020年疫情刚开始那年更难了。互联网企业大规模裁员时代，新人与老人无一例外喜提“毕业证”“毕业快乐，恭喜你顺利毕业，感谢一路的相伴”，互联网大厂工作了5年的小刘收到这份“毕业证”简直难以相信自己被裁员了。现在的互联网企业裁员的手段是越来越高明了。“裁员潮”、“中年失业”、“加班过劳”等都是今年的重头戏，很多背负房贷车贷，上有老下有小的人们每天都胆战心惊的工作，深怕自己被裁员陷入没收入的窘境。

资讯来源：网易考验大家对公司忠诚度的时候到了，请自愿“降薪”10%~30%有的公司老板现在就只发基本的生活费，老板就说公司经营困难，让大家理解一下。然后又说今年公司没什么盈利，所以他带头降薪，让大家都降薪至少10%以上，要是不肯跟公司共度难关的，可以现在就走。疫情三年，我们倒闭了①境外游：几乎做境外游的旅游公司和导游收入都没了，公司也倒闭了；②国内旅游：疫情三年。时不时卷土重来，倒闭了一大半的旅游公司，旅游行业者也大半都失业或只能拿底薪待业；③演出行业：基本公司都没了，连杨丽萍这么好的演出团队都被逼解散，演唱会都几乎不给办了。

④餐饮：很多餐饮行业中都在苦苦支撑，时不时的疫情封控，让很多餐饮公司都熬不下去了；⑤电影院：80%收入没了，90%电影院亏损，面临倒闭风险；⑥航空公司：大航一年亏150亿 ！航空公司员工基本收入骤降30%~50%，很多人都被逼转行了。朝阳行业还有吗？航空业、半导体行业，他们正在裁员自媒体人因为价格减半，不算裁员也是变相降薪据中国国家统计局统计显示，在疫情发生的这3年时间里，一共倒闭了近400万中小微企业，注销了1300多万的个体户。

整体经济下滑，失业人口突破7000万，不知有多少人为了生计一夜白了头。有人会想，在这种环境下，能保命就不错了，何谈挣钱呢？大家都不好做，都赚不到钱，得过且过吧？但事实真是这样吗？会不会你看到的都是有些人想让你看到的？或者你只看到了自己想看到的？可千万不要麻痹自己，认为那么多企业都倒了，那么多人都失业了，你就一副无所谓的样子，认为反正大家都一样，都不好过。如果真这样想，那以后可能就要更糟糕了。因为这是错觉，可别听别人叫苦疫情三年，大家都一样。不然久了你就会发现，你离社会差距越来越大，你可能正在被别人远远抛向脑后，你的身价或价值可能正在加速贬值。原来你在社会可能是个中产，以后大家都一样，殊不知慢慢的就你一个人麻痹大意变成了低产。疫情三年，数亿人负债，千万公司倒闭但不要躺平，会加速自身价值贬值资讯来源：百家号裁员、降薪、疫情等艰难背景下我们该何去何从？

个人防疫战是一场输不起，也决不能输的战争一是与病毒战斗，二是保卫生活为了责任、为了爱，我们要活出色彩保险业，正在朝阳下向你招手不让困顿者冻毙于风雪，不让奋斗者失落于荆棘转 载转发，违者必究” “万后疫情时代，各个行业艰难前行保险业异常亮眼是个”神奇”的存在越来越多优秀的人都去做保险？罗振宇深圳卫视跨年演讲   为你揭秘保险职业的吸引力资讯来源：搜狐你可能知道，现在做得好的保险经纪，年薪百万不是问题，而且时间还自由。但是，你可能未必知道，保险这个工作，是可以传代，可以继承的。你就想，等他退休那天，把30岁的闺女带到我面前，介绍说：这是我孩子，相应资格都有，请让她继续为罗叔叔服务。

你说这是不是就继承了？他这辈子的奋斗是不是就可以在代际之间传递？你想，现在有几个职业可以指定自己的继承人？为什么保险这个行业可以继承？因为它处理的其实是一组信任关系。本领可能会过时，资本可能会贬值，但是，人和人之间的连接是可以一直延续下去的。当然保险经纪人，这个职业本身就是人与人之间的连接器，所以他们的财富能力，挣钱能力会提高。做保险等于是经营一家企业，组建团队和创建一家公司基本没有太大的区别，这也是为什么保险行业没有发展的瓶颈（天花板很高），而且保险事业甚至可以传承给自己的子女。